Bâtissez une équipe de vente performante, engagée et responsable

Recrutement de talents

Vous recherchez un vice-président des ventes, un directeur des ventes, un représentant ou un vendeur pour répondre à vos besoins et disposer d’une équipe dynamique qui vous permettra d’augmenter vos ventes et atteindre vos objectifs ?

Nous pouvons vous aider à repérer efficacement la personne qui a les compétences, les talents et la personnalité pour occuper le poste que vous souhaitez combler. En unissant nos forces avec notre partenaire, nous vous offrons une solution complète et unique pour l’acquisition de vos talents : de l’évaluation de vos besoins à la détermination des compétences-clés de vos employés en passant par l’accroissement des compétences avec de la formation ou du coaching.

Notre particularité : fournir le suivi qui permet au nouveau personnel de s’intégrer vraiment à votre entreprise et d’utiliser son expertise au mieux pour répondre à vos besoins… Nous recrutons les personnes les plus talentueuses et nous veillons à ce qu’elles s’investissent au maximum pour vous !

Pour atteindre ces résultats, nous effectuons un processus de recherche transparent, structuré et rigoureux. En faisant appel à nos services, vous êtes assuré non seulement de la qualité des candidatures présentées, mais aussi du service personnalisé qui vous est offert tout au long du mandat confié en vue de fidéliser vos précieuses ressources humaines.

Une équipe multidisciplinaire compétente
Des solutions d’affaires flexibles et avantageuses

Aimeriez-vous avoir une seconde opinion d’expert sur une personne candidate pour votre département des ventes ?

Avec son expertise en vente, en formation, en coaching et en gestion d’équipes de travail, Jean-Pierre Lauzier vous offre les conseils, l’aide et l’assistance nécessaires pour choisir la meilleure personne au poste ciblé. Il peut participer à la première entrevue d’embauche (détermination des questions, profil de candidature…) ou même effectuer une seconde entrevue, plus courte et spécifique, afin d’obtenir des informations qui aideront à prendre une décision claire et solide relativement aux candidatures retenues.