Étape 1 : Identifiez ce que vous voulez
L’emploi de rêve est différent pour chaque personne, mais pour obtenir celui qui vous convient, vous devez mieux vous connaître. Pour augmenter vos chances d’obtenir un emploi qui comblerait vos aspirations, vous devez répondre aux questions suivantes :
- Qu’est-ce qui me fait vibrer et me passionne?
- Qu’est-ce que je serais prêt à accomplir même si je n’étais pas payé pour le faire?
Prenez bien soin de trouver des réponses solides à ces questions à travers de profondes réflexions sur vous-même et sur vos aspirations naturelles qui sont la pierre d’assise de ce que vous recherchez. Si vous ne l’avez pas encore fait ou si vous n’êtes pas prêt à faire cette démarche, il vous sera très difficile d’obtenir l’emploi idéal.
Si on vous pose la question « Quel genre de travail recherchez-vous? » et que vous répondez quelque chose comme : « J’aimerais un emploi agréable, pas trop difficile, avec un bon patron, des heures raisonnables, une bonne rémunération… », eh bien, une telle réponse laisse supposer que vous n’avez pas fait une véritable recherche sur vous-même, et les employeurs ne seront pas tellement attirés par vous. Les employeurs désirent engager des gens qui savent ce qu’ils veulent, qui sont excités à l’idée de partager leur passion et qui ont le courage de poursuivre leur rêve.
Maud Allard, propriétaire du Salon Emploi Formation, précise : « Il est important d’ouvrir son esprit aux différentes possibilités, d’être curieux et d’explorer continuellement. Souvent plusieurs emplois répondront à vos aspirations et pas seulement dans le domaine d’activité que vous connaissez déjà. Prenez le temps de discuter avec tout un chacun à propos des emplois qui existent au sein de leurs entreprises, de visiter les sites Internet d’emploi, les sites des entreprises et ceux qui vous attirent et utilisez les outils tel que notre salon www.emploiformation. com, vous vous rendrez alors compte de la diversité et serez alors mieux équipé pour faire un choix qui correspond à ce que vous êtes ou pour vous déterminer un objectif. »
Étape 2 : Ayez confiance en votre capacité de réussir
Vous devez avoir la conviction que vous pouvez devenir excellent dans le métier recherché. C’est rarement votre talent seul qui détermine votre niveau de succès, c’est surtout votre volonté d’apprendre en adoptant une attitude d’amélioration continue. Vous deviendrez meilleur en faisant de mieux en mieux, de plus en plus, et ce, de jour en jour.
Vous devez également vous poser la question suivante : pourquoi est-ce que je désire travailler dans cette profession ou dans ce métier? Plus vos réponses sont solides et intenses, plus vos chances de succès sont grandes.
Étape 3 : Faites un plan et améliorez-le régulièrement
Développez un plan d’action qui vous permettra de vous rapprocher de l’emploi de vos rêves. Demandez-vous :
- Que dois-je faire aujourd’hui pour me développer et acquérir la compétence nécessaire pour être plus performant et efficace?
- Me manque-t-il des connaissances ou de l’expérience?
- Est-ce que je peux apporter beaucoup de valeur sur le marché?
Si les réponses à ces questions ne sont pas assez solides, alors voyez à améliorer votre niveau d’expertise. Lisez beaucoup sur le sujet, prenez des informations auprès d’associations, visitez des expositions, des congrès, etc. afin de discuter avec des gens qui œuvrent déjà dans ce que vous aimeriez faire, allez voir ce qui se passe sur le terrain, faites-vous aider par un mentor, etc.
Étape 4 : Rencontrez des employeurs potentiels
Communiquez-leur votre démarche et dites-leur que votre rêve est de travailler dans une organisation comme la leur et que vous êtes prêt à faire le nécessaire pour y apporter de la valeur afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise. Mettez de la conviction et de la détermination dans vos paroles et dans votre voix.
Le rêve d’un employeur est d’engager un employé passionné dans son travail. Alors, démontrez-lui votre grande passion pour le milieu dans lequel il opère. S’il vous dit qu’il ne désire pas vous engager, c’est possiblement à cause du fait qu’il n’a pas perçu chez vous cette passion. Alors, revenez à la charge avec d’autres éléments afin qu’il voie dans vos yeux votre désir intense d’apporter une grande contribution à son organisation. Soyez confiant et déterminé en évitant d’être agressif ou arrogant.
Il est possible qu’il ne puisse vraiment pas vous embaucher maintenant. Si tel est le cas, demandez-lui ce que vous devez faire pour vous améliorer afin que votre nom soit en haut de la liste lorsqu’il y aura une ouverture. Si vous êtes vrai, authentique et sincère, il y a de bonnes chances que l’employeur le sera aussi et vous dira les vraies raisons pour lesquelles il ne croit pas en vous. S’il répond favorablement avec sincérité, faites ce qu’il vous dit et revenez lorsque vous aurez corrigé vos faiblesses.
Prochainement, il y aura le Salon Emploi Formation, les 3 et 4 mars 2010 à Montréal, alors profitez de cette occasion pour discuter avec des employeurs potentiels.
Conclusion
En résumé, l’emploi de rêve, le succès, le bien-être au travail sont accessibles à tous. Par contre, il vous faut travailler fort, avoir du courage, connaître qui vous êtes, développer vos compétences et oser pour réaliser ces buts. Décider d’obtenir l’emploi de vos rêves est un chemin difficile, mais c’est le prix à payer pour améliorer votre qualité de vie au moment présent et dans le futur.